SAP reste l'ERP de référence des grandes entreprises et de nombreuses ETI, et la migration vers SAP S/4HANA mobilise intégrateurs et directions des systèmes d'information. Les consultants expérimentés, surtout sur les modules financiers, sont très sollicités. Recruter le bon profil suppose de distinguer précisément les rôles, les modules et les versions.
Les profils SAP que nous recrutons
| Profil | Rôle principal |
|---|---|
| Consultant fonctionnel FI | Comptabilité générale, clients, fournisseurs, immobilisations, trésorerie : recueil des besoins, paramétrage, tests, formation |
| Consultant fonctionnel CO | Contrôle de gestion : centres de coûts, calcul des coûts de revient, analyse de rentabilité |
| Consultant logistique (MM, SD, PP) | Achats, ventes, production, avec leurs impacts comptables |
| Consultant technique | Développements spécifiques, interfaces, migration de données |
| Chef de projet SAP | Pilotage d'un déploiement ou d'une migration S/4HANA, coordination métier et technique |
Nous recrutons pour les intégrateurs et partenaires SAP comme pour les entreprises utilisatrices qui internalisent leur centre de compétences. Voir aussi notre page consultants EPM pour les outils de consolidation et de planification qui complètent souvent SAP.
Le calendrier qui fait monter la demande
SAP a fixé la fin de la maintenance standard de SAP ERP 6.0 (ECC) avec les packs d'amélioration 6, 7 et 8 au 31 décembre 2027. Une maintenance étendue optionnelle, payante et soumise à un avenant, est proposée jusqu'au 31 décembre 2030 ; SAP la présente comme une passerelle et non comme une alternative à la migration. Pour les versions plus anciennes, la maintenance standard s'est arrêtée au 31 décembre 2025. SAP S/4HANA est, lui, couvert par un engagement de maintenance jusqu'en 2040.
Source : SAP Community, « Maintenance Timelines for SAP ERP 6.0 (ECC) », billet publié par SAP, consulté le 6 octobre 2026.
Conséquence pour le recrutement : les consultants ayant mené une migration vers S/4HANA de bout en bout sont rares, et leur expérience doit être vérifiée concrètement (type de migration, périmètre, rôle tenu).
Le consultant SAP FI/CO
C'est le profil le plus proche de notre cœur de métier, la finance. Un bon consultant FI/CO connaît la comptabilité aussi bien que l'outil : il sait pourquoi une écriture doit être passée, pas seulement comment la paramétrer. Beaucoup viennent d'ailleurs de la comptabilité, du contrôle de gestion ou de l'audit.
- plan de comptes, exercices, devises, TVA et clôtures ;
- comptabilité clients et fournisseurs, rapprochement bancaire, paiements ;
- immobilisations et amortissements ;
- centres de coûts et de profit, calcul des coûts, rentabilité ;
- et, de plus en plus, connexion à la facturation électronique et aux plateformes agréées.
Comment nous évaluons un consultant SAP
- Le détail des projets : version (ECC ou S/4HANA), modules, taille, rôle tenu, phase couverte (conception, réalisation, tests, démarrage).
- Un cas pratique : un besoin métier à traduire en paramétrage, ou une anomalie à diagnostiquer.
- La compréhension métier : pour un consultant FI/CO, des questions de comptabilité et de contrôle de gestion.
- Les références, avec son accord.
Les salaires proposés aux consultants en progiciel et aux chefs de projet informatique sont réunis sur notre page recrutement informatique.
Questions fréquentes
Quelle est la différence entre un consultant SAP fonctionnel et technique ?
Le consultant fonctionnel traduit les besoins des utilisateurs en paramétrage d'un module (finance, achats, ventes…). Le consultant technique développe ce que le standard ne couvre pas : programmes spécifiques, interfaces, reprises de données.
Jusqu'à quand SAP ECC est-il maintenu ?
Pour SAP ERP 6.0 avec les packs d'amélioration 6, 7 ou 8, la maintenance standard prend fin le 31 décembre 2027, avec une maintenance étendue optionnelle jusqu'au 31 décembre 2030. Les versions antérieures sont sorties de la maintenance standard fin 2025.
Un comptable peut-il devenir consultant SAP FI ?
Oui, c'est un parcours fréquent : la connaissance de la comptabilité est la base du métier. Il faut y ajouter une formation à l'outil et une première expérience de projet, souvent chez un intégrateur.